Mohamed-meri MERI

Mohamed-meri MERI

Consultant / formateur/ professeur:les caractéristiques de votre profil compor

Propose son expertise
 

En poste chez Rapport PDA (Analyse du Développement Personnel)

Précédents : Chambre de commerce et dindustrie en Algerie, Académie d’intelligence économique , Independant avant ( Universite de damas ), RODECO/KFW, Ministere de l enseignment superieur, EU/Tempus + Universite de damas, L’institution générale de l’aviation civile., Universite de damas, EU/MEDA + ministere de l enseignement superieur en Syrie, Institut supérieur des sciences appliquées et de technologie

 

Précédents : Universite De Strasbourg / France, Université De Damas

 

    En résumé

    Consultant/Senior expert Independant /Professeur -Professor/ Formateur -trainer en Gestion des ressources humaines (HRM)/Renforcement des capacites(capacity building) / developement institutionnel (OD ), sociologie de developement Sociology development). استشاري وخبير رئيسي مستقل ، سابقا أستاذ إدارة الموارد البشرية في المعهد العالي للتنمية الإدارية بجامعة دمشق ، مدرب عربي في موضوعات إدارة الموارد البشرية وبناء القدرات ، استشاري ومدرب وباحث في إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي والمؤسسي وعلم اجتماع التنظيم والتنمية

Parcours

Professeur / formateur/ Conseiller :les caractéristiques de votre profil comportemental

Chez Rapport PDA (Analyse du Développement Personnel)

De juillet 2003 à aujourd'hui
Mohamed - is by nature very sociable and friendly in his approach to others. He prefers working with and through people to complete tasks and assignments. He is generally optimistic. He is interested in knowing and relating to a great variety of people, but may take some distance when faced with ...
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Membre du JURY - Evaluteur ( PRIX AGIR 2013

Chez Académie d’intelligence économique

De octobre 2013 à novembre 2013
Membre du JURY du PRIX AGIR 2013 Evaluateur des dossiers des candidatures –Académie d ’intelligences économique – Anticipation Gestion et Intelligence des Ressources Humaines, Paris, France COMMUNIQUE DE PRESSE- 5 décembre 2013 PRIX AGIR 2013 La Chouette de cristal du Prix AGIR ...
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Consultant /Senior expert

Chez Chambre de commerce et dindustrie en Algerie

De septembre 2013 à novembre 2013
Algérie ,Projet – programme de développent économique local durable- établissement d une organisation interne de la chambre de commerce d Alger+ formation du personnel de la chambre de commerce et d’industrie en Algérie
 

Consultant /Professeur//formateur

Chez Independant avant ( Universite de damas )

De 1988 à 2013
Conseiller / formateur / chercheur ( independant )en GRH ,developement organisationnel et renforcement des capacitees , sociologie des organisations استشاري ، مدرب مستقل في موضوعات إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي وبناء القدرات حاليا
 

Deputy team Leader / Expert national en GRH et développement organisationnel

Chez RODECO/KFW

De septembre 2010 à mai 2011
Projet DAWSSA -Restructuration de l' institution générale des eaux et de assainissement a Damas, compagnie
 

Expert national, en GRH et renforcement des capacités

Chez Ministere de l enseignment superieur

De mai 2008 à février 2009
projet :UHES / Amélioration du secteur de l' enseignement supérieur en Syrie
 

Coordinateur

Chez EU/Tempus + Universite de damas

De janvier 2006 à novembre 2008
Projet Tempus UE/MHE:AGIR /Amélioration de la gestion universitaire de damas par l' informatique et les réseaux des communications, en coopération avec Université Paris 6 + Genewa en SYRIE.
 

Directeur du projet

Chez L’institution générale de l’aviation civile.

De avril 2004 à novembre 2007
projet : Restructuration de l’institution générale de l’aviation civile.
 

Doyen de l institut supérieur de développement administratif

Chez Universite de damas

De septembre 2003 à septembre 2007
Doyen de l institut supérieur de développement administratif ( diriger les affaires académiques et administratives et étudiantes , et enseigner , faire des consultations en faveur des institutions et entreprises )
 

MEMBRE DU PROJET

Chez EU/MEDA + ministere de l enseignement superieur en Syrie

De février 2004 à avril 2006
Projet TEMPUS: LA BONNE GOUVERNANCE DANS L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR, FINANCÉ PAR L'UNION EUROPÉENNE, AVEC LA PARTICIPATION DES PAYS MÉDITÉRANNÉENS, UNIVERSITÉ DE GRENADE, Espagne.
 

Chef de département de formation continue

Chez Universite de damas

De septembre 2001 à septembre 2003
Chef de département de formation continue (conception , exécution, évaluation des programmes de formation continue )
 

Chef de groupe de gestion des ressources humaines

Chez Institut supérieur des sciences appliquées et de technologie

De juillet 1988 à septembre 2003
Chef de groupe ( Diriger les ressources humaines au stade de stratégie et d investissement et développement )
 

Universite De Strasbourg / France, Srtasbourg

DEA, Universite de Strasbourg / France

De septembre 1983 à juin 1984
Gestion des ressources humaines / Sociologie - memoire de DEA, recherches
 

Université De Damas, Dams

Licence, Universite de Damas

De septembre 1975 à juin 1979
Sociologie - Matieres
 

Compétences

 
  • AUTEUR DES (RECHERCHES (PARTICIPATION AUX CONFEREN
  • Diriger des programmes de formation contenue en Sy
  • Etablissement dune organisation interne des instit
  • Evaluation du PROGRAMME DE DOUBAI POUR L'EXELLENTE
  • FORMATEUR en SUJETS GRH (30 Programmes en( SYRIE
  • PUBLICATIONS DES ( 6 )ARTICLES DANS LES PERIODIQUE
  • Suivre 5 STAGES A L'ÉTRANGER
  •  Publication ( 20 livres en GRH EN LANGUE ARABE
  • Voir toutes les compétences (9)

Centres d'intérêt

 
  • Communication interne
  • Lecture
  • eciture